Центр економічної освіти › Бухгалтерія › Медичні КНП під контролем: майно, ризики перетворення, зарплатні пастки директора та перевірки НСЗУ і Держаудитслужби. Новації та зміни в оплаті праці медичних закладів 2026/2027 .

Медичні КНП під контролем: майно, ризики перетворення, зарплатні пастки директора та перевірки НСЗУ і Держаудитслужби. Новації та зміни в оплаті праці медичних закладів 2026/2027 .

  • Дата проведення 8-11 жовтня
  • Місце Трускавець, сан Карпати

         № 099 від 7.09.2026р

Керівникам, головним бухгалтерам, бухгалтерським та економічним службам

Запрошуємо до участі в роботі семінару-практикуму:

Медичні КНП під контролем: майно, ризики перетворення, зарплатні пастки директора та перевірки НСЗУ і Держаудитслужби. Новації та зміни в оплаті праці медичних закладів 2026/2027 .

який відбудеться  8-11 жовтня 2026р. у м.Трускавець сан.Карпати

Спікери заходу:

  • Шарий Тарас –  шеф-редактор бухгалтерського напрямку команди 7eminar, сертифікований аудитор
  • Озерова Олена –  керівник експертної групи Експертус Головбух

 

Модуль 1. Операції із майном закладу охорони здоров’я після скасування Господарського кодексу та перетворення на КНТ

  1. Хто та які рішення про передачу комунального майна приймає після 28.08.2025 року: що має проконтролювати бухгалтер КНП/КНТ
  2. Яке майно КНП/КНТ може отримати у статутний капітал, на праві узуфрукта та у постійне користування та чи потрібна держреєстрація
  3. Статутний капітал КНП/КНТ: що може бути внеском, як сформувати та що в обліку
  4. Як отримати майно в узуфрукт: процедура передачі та на яке майно (не) можна встановити узуфрукт (запаси, необоротні активи отримані із різних джерел)
  5. Техніко-економічне обґрунтування передачі майна в узуфрукт: як підготувати ідеальний документ
  6. Яку інформацію має включати рішення про встановлення узуфрукту
  7. Чи обов’язково прописувати право узуфрукту у статуті КНП/КНТ
  8. Як задокументувати та організувати облік майна на праві узуфрукта
  9. Ремонти/поліпшення майна щодо якого встановлений узуфрукт: коли потрібен дозвіл
  10. Коли та щодо якого майна засновник може припинити право узуфрукта
  11. Як списувати та передавати майно передане на праві узуфрукта: чим керуватись та чи можна передавати майно напряму
  12. Як відзвітувати про використання майна на праві узуфрукта

 

Модуль 2. Оклад керівника КНП: обмеження та пастки розрахунку

  1. «Зарплата» керівника: як правильно визначити оклад та які додаткові виплати передбачити
  2. Хто такі «медичні працівники»: кого включати до розрахунку середньої зарплати
  3. Середня зарплата медпрацівників: яку формулу застосовувати та де виникають спірні моменти
  4. Які виплати враховувати: що потрапляє до середньої зарплати медпрацівників
  5. Який механізм преміювання директора (розбір ситуацій)
  6. Чи може головний бухгалтер подати клопотання щодо преміювання себе
  7. Як посадові оклади залежать від окладу директора
  8. Коли можливе сумісництво та як його оплачувати
  9. Розрахунок оскаржують: як захистити КНП та що робити, якщо контролери вимагають

 

Модуль 3. Коли приходить Держаудитслужба: 7 зон ризику, де КНП втрачає гроші

  1. Як Держаудитслужба обирає КНП: що може стати сигналом для перевірки
  2. Зарплата та премії: що контролери перевіряють у виплатах працівникам
  3. Закупівлі КНП: типові порушення, які можуть коштувати найдорожче
  4. НСЗУ та платні послуги: де контролери шукають порушення у використанні коштів
  5. Фінансовий план і кошторис: що буде, якщо фактичні витрати «не вписуються»
  6. Порушення вже знайшли: що робити бухгалтеру до та після висновків аудиторів

7 Оскарження порушень: як захистити КНП та коли варто йти до суду

 

Модуль 4. Перевірки НСЗУ: види, наслідки та як підготуватись

  1. Які види перевірок може проводити НСЗУ
  2. Права та обов’язки сторін під час перевірки: про що повинен знати бухгалтер
  3. Які документи підготувати для моніторингу НСЗУ
  4. Що потрібно підготувати перед початком перевірки
  5. Оформлення результатів перевірки та коли і у якому випадку подавати заперечення
  6. Чим загрожує перевірка НСЗУ та які штрафні санкції загрожують надавачеві медпослуг
  7. Як показати в бухобліку результати перевірки НСЗУ
  8. Типові помилки, що виявив моніторинг НСЗУ: аналіз судової практики

 

Учасники заходу забезпечуються: проживанням у двомісних комфортабельних номерах та триразовим харчуванням (шведська лінія) у санаторії«Карпати»,(у день заїзду –обід, вечеря, у день відїзду- сніданок, у інші дні – сніданок, обід, вечеря), лекціями, консультаціями , нормативними документами по темі навчання, сертифікатом про проходження навчання.

Також в санаторії безкоштовна парковка, WI FI, СПА зона та тренажерний зал.

Місце проведення:  Трускавець, вулиця Карпатська, 2,

Заїзд і реєстрація  учасників навчання 8 жовтня на першому поверсі прийомного відділення санаторію «Карпати» при наявності оформленого договору-акта (адреса, підпис керівника, печатка).

Обов’язково підтвердити участь за телефонами: 050-551-21-07, 068-536-1754   

День від’їзду – 11 жовтня

Проїзд:від ж/д вокзалу або автовокзалу – трансфер від санаторію, автобус з логотипом  «сан.Карпати»

Для участі у навчанні необхідно заповнити реєстраційну картку, та  відправити картку на е-mail: [email protected]

Заява на участь у семінарі (назва навчання, дата)

Назва установи –______________________________________________

Адреса установи –___________________________________________

Прізвище, Ім’я та по батькові  –__________________________________

Посада______________________________________________________

Телефон робочій та мобільний  – ________________________________

Е-mail учасника семінару –________________________